Digitale, le discriminazioni di genere nascoste negli algoritmi (e come combatterle)
Su Facebook chi si dichiara “donna” vedrà annunci di lavoro pubblicati da aziende che presentano già una buona percentuale di lavoratrici al proprio interno. Lo prova una nuova ricerca della University of Southern California, che in uno studio mostra come nel social network gli uomini abbiano maggiori probabilità di vedere un annuncio per un impiego […]