“Ricordare a tutti e a tutte che le persone infelici non saranno mai produttive”.
È uno degli obiettivi della Startup, TeamDifferent che si occupa di favorire e promuovere il benessere psicologico in ambito lavorativo.
Nata a inizio 2022 in Puglia, TeamDifferent ha deciso di portare al centro del proprio lavoro la salute mentale a partire da alcuni dati, come quelli resi noti dall’OMS, l’Organizzazione Mondiale della Sanità, che stima in circa 300 milioni le persone che, nel mondo, soffrono di depressione a causa del loro lavoro.
O quelli relativi all’Italia, dove secondo un’analisi di Gallup, solo il 4% delle persone è soddisfatto del proprio lavoro, mentre il 49% dei lavoratori vive uno stress cronico dovuto al suo impiego e il 45% è profondamente insoddisfatto della sua vita lavorativa.
Una piattaforma per le aziende
In questo contesto si inserisce il lavoro di TeamDifferent, attraverso principalmente due canali: una piattaforma per le imprese, attualmente in fase beta e che sarà resa disponibile a breve che, a partire dalle linee guide di Oms e Inail, permette di monitorare i livelli di benessere e stress per poi offrire servizi di supporto psicologico. Il business model è quello della subscription: le aziende possono sottoscrivere un piano, che a seconda del livello scelto, includerà un numero di ticket di supporto diverso.
L’altro canale di attività è quello della produzione di contenuti ed iniziative portate avanti con la propria community: eventi, talk, social.
A tutto questo si è aggiunto in questi giorni la collaborazione con Social Innovation Teams, realtà fondata nel 2011 che mette insieme persone e organizzazioni impegnate nella creazione di progetti imprenditoriali che abbiano un impatto positivo sulla società e sull’ambiente.
“Siamo molto contenti di questa sinergia e siamo sicuri sarà un modo concreto di darsi da fare per arginare il trend di ansia e stress dovuti al lavoro, soprattutto tra i più giovani.” Ha dichiarato, Lorenzo Tedeschi, co-fondatore insieme a Riccardo Ciciriello e Felice Paparsso di TeamDifferent.
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